越南近年来成为中国制造业转移的首选目的地之一。然而，Pearl Gateway 越南团队在胡志明市和河内展开的实地调研显示，越南的劳动力成本优势正在以超出预期的速度收窄。
2024 年越南平均月薪约为 320 美元，较 2020 年上涨了 47%。与此同时，工厂租金在胡志明市周边工业区的涨幅达到 35%。叠加日益严格的环保合规要求和电力供应不稳定等因素，部分劳动密集型产业的综合成本已接近中国中西部地区。
但这并不意味着越南失去了吸引力。电子组装、汽车零部件、纺织品深加工等资本与技术密集型产业，仍然在越南找到了理想的生长土壤。关键在于，企业需要从”成本套利”思维转向”价值链嵌入”思维——利用越南与欧盟、日本、韩国签订的自贸协定，实现关税优惠下的区域供应链整合。
Pearl Gateway 的建议是：制造业企业在进入越南市场前，应完成至少 18 个月的成本模型测算，将劳动力、能源、物流、合规四大变量纳入动态评估体系，而非单纯比较名义工资水平。